Подключаем нужные компетенции и берём на себя задачи продукта — от аналитики и разработки до архитектуры, AI и масштабирования.
Конструктор командыСобираем состав
Новые инициативы ждут месяцами: все заняты текущими задачами.
Архитектура, данные, AI или DevOps нужны сейчас, а нанимать в штат долго и не всегда оправдано.
Нужна целая команда, а собирать её внутри — несколько месяцев.
Больше пользователей, дистрибьюторов и интеграций — выше требования к архитектуре.
Запуск, миграция, импортозамещение — люди нужны на ограниченный срок.
Формат определяет зону ответственности GROTEM. Его можно поменять по ходу работы.
Зона ответственности GROTEMменьше → больше
Добавляем в вашу команду архитектора, QA, DevOps, инженера данных или AI-эксперта.
Ваш менеджер продукта или проекта.
Команда есть, не хватает компетенций.
Специалисты GROTEM и ваша команда работают в одном процессе, зоны ответственности разделены.
Совместно.
Нужно ускорить развитие продукта.
Собираем команду и ведём направление от постановки задач до релизов.
GROTEM — по целям, которые вы утвердили.
Новый продукт или направление.
На каждом этапе нужны разные люди. Вы не держите в штате тех, кто нужен только на запуске.
Пример. Состав определяют задачи, а не фиксированный набор ролей.
Что команда уже делала
Общий трекер задач, доступ к репозиторию, регулярные отчёты по релизам.
Код-ревью, тестирование, CI/CD и мониторинг — те же практики, что в наших проектах под ключ.
Если специалист меняется, передачу контекста берём на себя.
Исходный код и документация принадлежат заказчику.
Изучаем продукт, цели, вашу команду и стек.
Фиксируем роли, формат и зону ответственности GROTEM.
Встраиваем людей в ваш процесс.
Команда решает задачи и отвечает за свою зону.
Добавляем или меняем роли, когда меняются задачи.
После шага 05 возвращаемся к шагу 02 — состав не фиксируется после запуска.

Встроить AI во весь цикл разработки — от требований до продакшена — так, чтобы скорость росла вместе с качеством.

Срочно заменить Oracle Siebel собственной SFA-системой на импортонезависимых технологиях и перенести действующие контракты.

Связать в одном контуре работу торговых представителей, дистрибьюторов, торговое оборудование, контракты и KPI.
Создать единую SFA-систему для LUKOIL и TEBOIL, которая станет мастер-системой данных о дилерах, точках и продукции.

Перейти от управления отгрузками дистрибьюторам к управлению продажами конечным клиентам.
Более 50 внедрений для FMCG, ТЭК, дистрибуции и ритейла — с задачами, решениями и измеримым результатом.
Посмотреть все проекты →Опишите продукт и задачи на ближайшие полгода. Предложим состав команды и формат работы.
На первой встрече обсудим контекст
Помогаем компаниям из FMCG, ритейла, производства и других отраслей автоматизировать процессы, объединять данные и запускать корпоративные продукты для сотрудников, партнёров и клиентов.