Запустили для «ЛЛК-Интернешнл» мобильное приложение Bonus GO: участники программы подтверждают покупки чеками, получают и выводят бонусы, проходят обучение — в одном интерфейсе.
«ЛЛК-Интернешнл» — компания группы «ЛУКОЙЛ», которая производит и продаёт масла и автохимию. У компании есть программа лояльности для продавцов: участники подтверждают покупки чеками и получают бонусные баллы.
Компания решила поэтапно перевести программу на собственную цифровую платформу. Первым этапом стало мобильное приложение для участников — но задача была шире: заложить архитектурную основу всей будущей платформы.
Запустить первый элемент собственной цифровой платформы программы лояльности — мобильное приложение для участников — и заложить архитектуру для её дальнейшего развития.
Подтверждать покупки, получать и отслеживать бонусы, участвовать в акциях, учиться и управлять профилем в одном приложении.
Выпустить первый релиз в сжатые сроки, не дожидаясь финальной версии требований.
Построить архитектуру, на которой программу можно наращивать без переработки базы.
Дать компании возможность быстро внедрять новые механики мотивации и управлять сценариями работы с участниками.
GROTEM разработала мобильное приложение Bonus GO и серверную часть, которая связывает его с платформой программы лояльности и системой обучения. Вместо последовательной передачи задач между отделами команда работала в едином продуктовом контуре.
Участник регистрируется, указывает свою торговую точку и дилера и дальше работает с программой в приложении:
Аналитики, дизайнеры, разработчики, тестировщики и представители заказчика работали одновременно: дизайнеры подключались к обсуждению требований, разработчики — к проектированию интерфейсов. AI-инструменты ускоряли рутину:
Архитектура, проектирование, разработка и контроль качества оставались за специалистами GROTEM.
Самой сложной частью проекта оказалась не разработка, а движение вперёд в условиях постоянных изменений — хорошо знакомых любой крупной компании.
Бизнес принимал новые решения уже во время реализации.
Материалы готовились одновременно с разработкой, а дизайн продолжал меняться.
Пользовательские сценарии появлялись практически еженедельно, и их нужно было встраивать без потери сроков.
Чеки, начисления и выплаты живут во внешней платформе программы, обучение — в LMS: приложение должно корректно работать с ними как с первоисточниками.
Приложение сразу строили как часть будущей платформы: собственный слой API и сервис идентификации позволяют подключать новые механики и источники данных.
Первый релиз Bonus GO опубликован в магазинах приложений, а архитектура готова к подключению новых механик мотивации.
до релиза в магазинах приложений
ключевых сценариев в одном приложении: чеки, бонусы, обучение, акции и профиль
способа вывода бонусов — карта и СБП
платформы — Android и iOS
Разберём задачу, предложим архитектуру решения и оценим сроки реализации — на первой консультации, бесплатно.